旅游景点门票收入要交增值税吗?_旅游景点门票可以税前扣除吗

1.差额计算营业税

2.景点门票可以入账吗?

3.公司组织员工旅游的费用如何做账？可以税前扣除吗？

4.公司员工旅游费用可以税前扣除吗

5.旅游景点的门票都有可以做费用吗,是不是只有发票号的才可以呀

6.企业提供职工外出旅游费用，能在所得税前扣除吗

旅游发票应该做为职工福利入账，按企业所得税法在限定的金额之内允许税前扣除。

　税前扣除主要指所得税税前扣除项目，包括企业所得税、个人所得税税前可以扣除的项目。税前扣除项目主要包括：与取得收入有关的、合理的、实际发生的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。

　税金：指销售税金及附加。六税一费：已缴纳的消费税、营业税、城建税、资源税、土地增值税、出口关税及教育费附加；增值税为价外税，不包含在计税中，应纳税所得额计算时不得扣除。企业缴纳的房产税、车船税、土地使用税、印花税等，已经计入管理费中扣除的，不再作为销售税金单独扣除。

　其他支出，是指除成本、费用、税金、损失外，企业在生产经营活动中发生的与生产经营活动有关的、合理的支出。

差额计算营业税

一、正面回答

旅游服务可以抵扣进项税额，自2019年4月1日起，增值税一般纳税人购进国内旅客运输服务，其进项税额允许从销项税额中抵扣。试点纳税人提供旅游服务，可以选择以取得的全部价款和价外费用，扣除向旅游服务购买方收取并支付给其他单位或者个人的住宿费、餐饮费、交通费、签证费、门票费和支付给其他接团旅游企业的旅游费用后的余额为销售额。

二、分析

进项税额是指纳税人购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产或者不动产，支付或者负担的增值税额。进项税额是指当期购进货物或应税劳务缴纳的增值税税额。在企业计算时，销项税额扣减进项税额后的数字，才是应缴纳的增值税。因此进项税额的大小直接关系到纳税额的多少。

三、旅游服务包括那些项目

1、为游客提供门票和告知游客如何使用；

2、让游客在景区内能快速而有效的找到自己要去的地方和想看到的景点；

3、告知游客哪里是安全的，哪里是危险的地方。保证游客的人身安全；

4、为游客讲解景区的文化。让游客感受到景区的魅力；

5、满足游客在景区的饮食和休息等方面的需求；

6、游客对于拍摄和留念的需求；

7、当游客遇到特殊情况可以及时得到服务人员的帮助。

景点门票可以入账吗?

一、关于旅行社纳税的规定。根据《营业税税目注释（试行稿）》以及《营业税暂行条例实施细则》的有关规定，

1.扣除范围：纳税人从事旅游业务的，以其取得的全部价款和价外费用扣除替旅游者支付给其他单位或者个人的住宿费、餐费、交通费、旅游景点门票和支付给其他接团旅游企业的旅游费后的余额为营业额。需要注意的是，允许在税前扣除的费用只限于旅行社替旅游者支付给其他单位或者个人部分的费用，旅行社自身发生的费用不能扣除，并且如果旅行社用自己的车接送旅客、为旅客买保险、发给旅客帽子等旅行用品的支出，也不能在税前扣除。

2.扣除凭证：纳税人取得的凭证不符合法律、行政法规或者国务院税务主管部门的有关规定不得扣除。符合有关规定的凭证是指：（1）支付给境内单位或者个人的款项，且该单位或者个人发生的行为属于营业税或者增值税征收范围的，以该单位或者个人开具的发票为合法有效凭证；（2）支付的行政事业性收费或者政府性基金，以开具的财政票据为合法有效凭证；（3）支付给境外单位或者个人的款项，以该单位或者个人的签收单据为合法有效凭证，税务机关对签收单据有疑义的，可以要求其提供境外公证机构的确认证明；（4）国家税务总局规定的其他合法有效凭证。旅行社要注意，只有取得上述合法凭证才能在税前扣除。

二、开具的发票金额与应纳税营业额允许不一致，这是税法规定的。1、开具的发票金额大于应纳税营业额；2、开具的发票金额小于应纳税营业额；3、开具的发票金额等于应纳税营业额。对于差额征收营业税的旅行社来讲，则属于“开具的发票金额大于应纳税营业额”的这种情况。所以旅行社可以开具10000元的发票，在申报缴纳营业税时，可按7000元营业额申报，税务部门是允许的。至于现在税务部门采取以票管税的征管措施，主要是针对账目不健全的个体经营户，旅行社应该是有限责任公司，账目应该是健全的。所以，对于差额征税的旅行社等，发票额与计税营业额不一致很正常。当然旅行社与税务部门要多沟通、多协调，应该没什么问题的。

公司组织员工旅游的费用如何做账？可以税前扣除吗？

景点门票可以入账吗?

可以作为原始凭证报销并做账.

1、旅游过程中取得北京景点的门票应该是正式发票,可以入账报销的.

2、作帐方法:在"应付职工薪酬-福利费"科目核算,最终计入相关的生产成本、管理或销售费用科目.

3、门票可以作为原始凭证.

企业发生的公园门票,从性质上看属于旅游活动支出.若确属用来联系业务招待客户,则应在业务招待费列支,并按规定标准限额税前列支.

若组织职工旅游在职工福利费列支,但应作为纳税调增.若对职工家属或者其他非本单位雇员所发生的旅游费,则属于与生产经营无关的支出,不得纳入职工福利费管理,不得承担属于个人旅游支出,也不得税前扣除.

《企业财务通则》第四十六条规定,企业不得承担属于个人的下列支出:

(一)、健身、旅游、招待、购物、馈赠等支出.

(二)购买商业保险、证券、股权、收藏品等支出.

(三)个人行为导致的罚款、赔偿等支出.

(四)购买住房、支付物业管理费等支出.

(五)应由个人承担的其他支出.

《企业所得税法》第八条规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除.

景点旅游门票会计分录是怎样?

1、企业报销景点旅游门票时:

借:管理费用--福利费(根据费用所属部门计入相关科目)

贷:应付职工薪酬--职工福利费

支付门票费用时:

借:应付职工薪酬--职工福利费

贷:银行存款

2、企业作为售票方,收取景点门票收入时:

借:银行存款

贷:主营业务收入(或其他业务收入科目)

应交税费--应交增值税(销项税额)

企业报销景点旅游门票,应当设置"管理费用"科目以及"应付职工薪酬--职工福利费"科目核算;企业作为售票方,收取景点门票收入时,应当设置"主营业务收入"科目或"其他业务收入"科目以及"应交税费--应交增值税(销项税额)"科目核算.综上所述,相信大家对于"景点门票可以入账吗?"这一问题已经有了一定了解.虽然景点门票不同于我们日常报销发票,但是景点发票属于报销凭证的一种,是可以报销入账的.我们会计人员可以把这笔费用录入员工的福利费当中进行核算.

公司员工旅游费用可以税前扣除吗

公司一般通过组织员工旅游的活动，增强员工之间的凝聚力、帮助员工适当减压。那么对于公司组织员工旅游的费用，你知道如何做账吗?是否可以税前扣除呢?来跟着深空网一同了解下吧!

公司组织员工旅游的费用怎么做账?

1、公司组织的旅游，直接记入“管理费用——其他非/福利费”

借：管理费用——福利费

贷：应付职工薪酬

支付时

借：应付职工薪酬

贷：银行存款/库存现金

2、如果公司以“工会”名义组织员工旅游，那么直接冲减公司计提的“工会经费”即可

借：管理费用——工会费

贷：银行存款/库存现金

旅游费用可以税前扣除吗?

答：除了工会活动或者党团活动的旅游费用支持，在专门项目下开支之外，其余的旅游费用均不可在税前扣除。

对于公司组员工旅游这种集体活动，多数公司做会计处理时将其支出计入职工福利费核算，是否可以税前扣除?根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第三条规定、《实施条例》第四十条规定可得，旅游费支出，不可作为职工福利费扣除。

另外《苏州市地方税务局关于做好2009年度企业所得税汇算清缴工作的通知》(苏州地税函[2009]278号)文件中也有类似规定。

所以，公司组织员工旅游的支出费用，在国家税务总局没有正式下发文件明确之前，企业可以将其暂纳入职工福利费管理范畴，且按照税收规定扣除。

公司出钱让员工出去旅游怎么做会计分录?

借：营业外支出——职工旅游费用

贷：银行存款/库存现金

员工旅游计入哪个科目?

1、如果是公司组织全体员工旅游而支付的费用，那么应当作为职工福利费进行会计处理。

2、如果公司是对营销业绩突出人员、其他人员组织旅游而支付的费用，那么应当作为销售费用进行会计处理。

知识拓展：关于职工福利费支出税前扣除的问题，会计人必须要清楚!

旅游景点的门票都有可以做费用吗,是不是只有发票号的才可以呀

法律主观：

劳务工与派遣单位之间通过转账方式支付的全部劳务费用，并凭有关支出确属已经实际发生的真实、合规劳务合同、发票，允许在税前扣除。如果劳务工不属于单位任职或受雇员工，其所发生的其他工资性费用不允许在单位企业所得税前扣除。

企业提供职工外出旅游费用，能在所得税前扣除吗

旅游景点的发票只能在旅游公司作成本，其他单位应该是只有从职工工资、工会经费、教育经费中列啦。

发票必须是有发票代码、税务局监制章和景点的财务章，三者缺一不可，否则不可以税前扣除的。

对企业组织员工外出旅游，应区分工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税税前扣除。

如：对优秀职工奖励性质安排旅游的费用应作为工资薪金支出。

根据《财政部关于印发工会会计制度、工会新旧会计制度有关衔接问题的处理规定的通知》(财会[2009]7号)第三十九条规定，支出是指工会为开展各项工作和活动所发生的各项资金耗费及损失。支出按照功能分为职工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出、资本性支出、补助下级支出、事业支出、其他支出。(一)职工活动支出指工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动发生的支出。因此，属于工会组织活动的旅游支出，应在企业工会经费中列支;已在工会经费中列支的职工旅游费用,不再按工资薪金支出或职工福利费支出进行区分;企业和企业的工会共同组织活动的旅游支出,可由企业自主选择在职工福利费或工会经费支出。